Bilo koja stepenica koju preskočite zatrebat će vam dok se budete penjali na vrh, riječi su našeg alumniste kojeg smo ugostili u novoj epizodi Podcasta Fondacije Hastor. On je najbolji dokaz ovih riječi jer njegova životna, a posebno karijerna priča treba biti motivacija mladim ljudima koji tek sada čekaju na dolazak velikih životnih izazova.
Iako je završio Filozofski fakultet, Odsjek za bosanski, hrvatski i srpski jezik i književnost, Admira nakon završenog pripravničkog staža životni putevi vode daleko od profesije i kreće raditi u realnom sektoru.
Prvi Admirov posao bio je u magacinu. Danas je direktor kompanije DDI Zenica i o tome ponosno govori. Benefite takvog – postepenog razvoja karijere posebno vidi danas, kada upravlja zaposlenicima:
Prvi posao koji sam počeo da radim je bio u magacinu i time se ja ponosim, vjerujte mi. Zato što, u realnom sektoru, bilo koju stepenicu da preskočite, ona će vam zatrebati nekada kad se budete penjali na vrh. Tako da biste razumjeli kako ljudi komuniciraju, oni koji su na nekom nivou ispod vas – hijararhijski, da biste znali njihove potrebe, afinitete, na koji način može posao da se završi, morate da budete u tome.
Pitali smo Admira i koja je to najveća greška koju kandidat može reći na razgovoru za posao:
Najveća greška je laž. Vidite, u realnom sektoru to se odmah provjeri u roku od dva dana. Ako vi kažete da nešto znate raditi, a ispostavi se da ne znate ili ako kažete da ste nešto postigli, a niste postigli. Dvije stvari koji su po meni najbitnije za razgovor, mnoštvo kandidata dolazi na razgovor, jeste da čovjek bude iskren. Ako nešto ne znate uraditi, slobodno naglasite “ja to ne znam uraditi” . Ja kad sam razgovarao za ovu poziciju, ja kažem “ne znam to i to”. Ljudi se boje svog neznanja, morate biti svjesni šta ne znate jer na taj način dajete sebi prostor, da vi idete u tom smjeru da to naučite.
Ovaj inspirativni razgovor pogledajte klikom na link:
