U subotu, 18. maja 2019. godine, u Velikoj sali ASA Prevent grupacije, održan je još jedan u nizu mjesečnih sastanaka studenata stipendista Fondacije Hastor.
Prisutnima se na početku obratio direktor Fondacije Hastor, Seid Fijuljanin, koji je prethodno od studenata tražio da napišu kratku priču baziranu na ličnom iskustvu, a koja nosi naziv „Učinio/la sam dobro djelo!“ Svjestan činjenice da Fondaciju Hastor čine izrazito talentovani i uspješni mladi ljudi, aktivni u domenu društvenog angažmana i volonterizma, odlučio je da na ovaj način dobije detaljniji uvid u to šta oni zapravo čine kada je u pitanju pomoć drugima, budući da mnogi takve stvari ne dijele uvijek sa drugima. Najbolji ljudi svoja dobra djela čuvaju isključivo za sebe, dok drugi nerijetko od njih naprave lični ili poslovni marketing. Težnja Fondacije Hastor jeste da u skorijoj budućnosti pronađe ravnotežu između ove dvije krajnosti, te da pozitivne priče podijeli s javnošću, ali ne zarad vlastite promocije, nego da kao takva posluži kao svijetli primjer drugima kako da svoju zajednicu učinimo što kvalitetnijom.
Kroz svoje obraćanje studentima, direktor je posebno akcentirao da je od velikog značaja da svi oni koji su dijelom Fondacije imaju na umu da se njena dugoročna misija reflektira u nesebičnoj pomoći drugima posredstvom volonterskog angažmana, a da je finansijska pomoć koju ona pruža tek samo jedan mali segment na putu ispunjenja te filantropske misije. Trinaest godina postojanja Fondacije Hastor predstavlja i trinaest godina upornog i konzistentnog zalaganja, prevashodno u pravcu izgradnje jedne prosperitetnije i svjetlije budućnosti za buduće naraštaje o čemu svjedoči i eksponencijalni rast njenih članova, prijatelja, ali i samih donatora koji su to i prepoznali.
Drugi dio sastanka bio je rezervisan za stipendistu Fondacije, studenta druge godine Elektrotehničkog fakulteta u Sarajevu, Vedina Klovu, koji je izrazio želju da svoje iskustvo podijeli s ostalim kolegama koji se nalaze u sličnoj ili identičnoj situaciji. Pokazao se kao veoma uspješan, posvećen i uporan, ali i talentovan za pisanje, o čemu svjedoče i njegove dvije knjige koje je napisao još kao dječak.
Vedin je prisutnima odlučio približiti koncept „freelancing-a“ kao jednog od mogućih načina zarade, ali i napretka i stjecanja iskustva u izvjesnim oblastima za koje su zainteresirani. Freelancer je osoba koja samostalno izvršava zadatke ili koja se bavi upravljanjem svojevrsnim projektima za kompanije, a nije njihov zaposlenik. Sve što je za ovu vrstu posla potrebno jesu internet konekcija, računar, te određena vještina.
Vedin je stipendistima predstavio brojne platforme posredstvom kojih je freelancing kao koncept realiziran, dok je poseban akcenat stavio na stranicu Upwork, na kojoj je i on sam počeo graditi svoju karijeru (radi kao pisac) u oblasti freelancinga. Platforma Upwork, koju je preopručio Vedin, zasnovana je na konceptu koji pruža priliku zarade na dva načina: posredstvom fiksne cijene po projektu, odnosno poslu, za koji je osoba izabrana ili cijene koja se utvrđuje po satu provedenom u radu na izvjesnom zadatku/projektu. Pored tehničkih uvjeta prijave na ovu platformu, te optimiziranja vlastitog biznis profila, Vedin je detaljno predočio i kategorije poslova za koje studenti mogu biti potencijalno kvalifikovani, među kojima je posebno izdvojio pisanje, prevođenje, web dizajn i development, pravne i računovodstvene poslove, marketing, pisanje naučnih i stručnih radova i slično. Govorio je i o svojim počecima, iskustvima u toku dvogodišnjeg procesa rada i napretka, prednostima i nedostacima ovakvog načina zarade, ali i o samim iskustvima s pojedinim klijentima.
Vedin Klovo, kao izrazito inteligentna, konzistentna i snalažljiva individua, danas je uspješan freelancer u oblasti pisanja, ali i pozitivan primjer drugima kako je za svaki problem moguće pronaći adekvatno rješenje ukoliko se dovoljno trudimo, ukoliko smo organizovani, te ukoliko znamo kreirati listu vlastitih prioriteta. Vedin je na samom kraju svog predavanja apostrofirao zaključak kako su kvalitet našeg rada, odgovornost i posvećenost esencijalni faktori napredovanja, te da svaki dobro urađen posao rezultira otvaranjem vrata nekom drugom poslu.
