Der runde Tisch „Verbesserung der Bildung durch Zusammenarbeit von Wirtschafts- und Bildungseinrichtungen mit Beispielen bewährter Verfahren“, der am 20. Februar in Tuzla von der Hastor Stiftung, der deutschen GIZ und PREVENT Components d.o.o. Goražde organisiert wurde, war in erster Linie der Erörterung wirtschaftlicher Möglichkeiten gewidmet Beteiligung des Sektors in Bosnien und Herzegowina an der Gestaltung der Bildungspolitik. In diesem Sinne ist das entscheidende, aber gleichzeitig langfristige Ziel dieser Diskussionen die Harmonisierung des Bildungssystems mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes, um das wachsende Problem des Fachkräftemangels zu überwinden.
In Übereinstimmung mit früheren Erfahrungen, die sich in der positiven Praxis in anderen Kantonen widerspiegelten, was eine Art Synergie und Vereinbarkeit von Bildungs- und Wirtschaftsaktivitäten impliziert, führte der Runde Tisch zur Schaffung einer ähnlichen Initiative im Kanton Tuzla. Wir erinnern Sie daran, dass das Unternehmen PREVENT Components d.o.o. Goražde in Zusammenarbeit mit der deutschen GIZ das IDEAL-Projekt “Verbesserung und Entwicklung des Bildungssystems für Kunststoffe in Bosnien und Herzegowina”, im Rahmen des Programms develoPPP.de des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, implementiert. Es wurden nämlich alle notwendigen wirtschaftlichen und rechtlichen Voraussetzungen dafür geschaffen, dass in der BPK im Rahmen der formalen Sekundarschulbildung an einer Schule die gesamte Abteilung praktische Kurse für den Beruf des plastischen Künstlers in städtischen Unternehmen durchführt. In Anbetracht der Tatsache, dass die Umsetzung dieses Projekts ernsthafte Vorbereitungen und in diesem Sinne eine kontinuierliche Befürwortung auf allen Ebenen erforderte und in Übereinstimmung mit seinen langfristigen Bestrebungen in kurzer Zeit Unterstützung und Verständnis fand. Dies ist ein spezifischer Ansatz im Bereich der formalen Berufsbildung, der zu einer notwendigen Harmonisierung des Bildungssystems mit den spezifischen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes führen wird, um qualifizierte Arbeitskräfte durch Stärkung und Verbesserung ab der Grundstufe zu schaffen – das Niveau der regelmäßigen praktischen Ausbildung.
Es ist auch wichtig zu betonen, dass die Außenhandelskammer von Bosnien und Herzegowina als hochrelevanter Wirtschaftsfaktor am Prozess der Förderung und Schaffung beruflicher Standards beteiligt ist und sich auf Aktivitäten im Zusammenhang mit der Animation von Bosnien und Herzegowina wirtschaftliche Einheiten konzentriert. Daher ist es das vorrangige Ziel des Unternehmens in Bosnien und Herzegowina selbst an der Gestaltung von Lehrplänen höchster Qualität teilnehmen und in diesem Sinne an ihrer effizienten Harmonisierung mit spezifischen Marktanforderungen und Bedürfnissen zu beteiligen.
„Genau das, was wir in einer anderen Gemeinde getan haben, wollen wir in der Region tun, nicht nur im Kanton Tuzla, sondern auch in der weiteren Umgebung von Bosnien und Herzegowina. Wir glauben, dass solche Aktivitäten nicht nur für Arbeitgeber und die Wirtschaft wichtig sind, sondern auf lange Sicht sowohl für junge Menschen in Bosnien und Herzegowina und ihre Familien als auch für das Land selbst“, sagte der Direktor der Hastor Stiftung Seid Fijuljanin.
Eines der wichtigsten Ergebnisse des IDEAL-Projekts ist die Unterstützung bei der Entwicklung spezifischer Standards für den Beruf des Kunststoffverarbeiters in Form eines einzigen Dokuments, das besondere Bedingungen festlegt, genauer gesagt eine Reihe von Kenntnissen und Fähigkeiten, die für den Betrieb Kunststoffindustrie erforderlich sind. Auf der Grundlage des etablierten Standards für Kunststoffverarbeiter wurde die Schaffung eines modernen Lehrplans für diesen Beruf unterstützt, der voll und ganz mit den Anforderungen des Marktes in Bosnien und Herzegowinas Kunststoffindustrie vereinbar ist.
