Alle unsere ehemaligen Stipendiaten und Stipendiatinnen stellen einen Schatz an Erfahrungen dar, über die wir immer gerne schreiben. Dank ihrer Wege nach dem Studium bemühen wir uns, unsere jüngeren Stipendiaten zu inspirieren, mutig in ihre Fußstapfen zu treten und große Träume zu träumen, um sie zu verwirklichen! Im vorliegenden Newsletter stellen wir Ihnen die Lebensgeschichte von Sanel Kopić vor.
Erfahren Sie im folgenden Artikel, wie Sanels Wege mit den Wegen der Hastor Stiftung verbunden waren, welche freiwilligen Aufgaben er hatte und wie er sie umgesetzt hat, und wie Sanel Mitarbeiter eines der größten Unternehmen in Europa geworden ist, das sich mit der Herstellung von Kühlsystemen – “Daikin” – befasst.
Sanel Kopić wurde in Olovo, in der Nähe von Čuništa, geboren. Er besuchte die Grundschule in seinem Heimatort und die Wirtschaftsschule in Olovo. Nach Abschluss der Mittelschule schrieb er sich an der Fakultät für Maschinenbau ein, die nicht seine erste Wahl war, aber er folgte dem Beispiel seines Bruders und schrieb sich dennoch ein. Wenn er jedoch auf die vergangenen Jahre zurückblickt, sagt er, dass er nichts ändern würde. In dieser Geschichte hat das Berufsfeld ihn gefunden, und er genießt derzeit sein berufliches Engagement. Sanel bestätigte uns, dass die Liebe das Leben von Grund auf verändert und die Welt zu einem schöneren Ort zum Leben macht! Er wurde zum Stipendiaten der Hastor Stiftung dank seiner Freundin. Obwohl die Studienzeit und die Suche nach beruflichem Engagement für beide sehr herausfordernd waren, war dies nur ein kleiner Test, den ihre Liebe erfolgreich bestanden hat, und heute erinnern sie sich als Ehepartner gerne an diese Zeiten und die Rolle der Hastor Stiftung in ihren Leben.
Er hat die Stiftung immer in erster Linie als eine Familie betrachtet, die da ist, um in Not zu helfen, aber auch um jüngeren Stipendiaten durch freiwillige Aktivitäten Unterstützung zu bieten! Die finanzielle Unterstützung hat natürlich den Studienprozess erheblich erleichtert, aber das ist natürlich nicht das, woran sich Sanel am meisten bei der Hastor Stiftung erinnert.
Im Newsletter dieses Monats erzählen wir Ihnen die Geschichte des Aufstiegs von Sanel. Sein Weg war keineswegs einfach, und der Weg des Wachstums und der Entwicklung seiner beruflichen Laufbahn war äußerst dynamisch und dornig. Seit vielen Jahren ist er bei der Firma “Tehnoelektronik” beschäftigt, die sich mit Klimaanlagen, Heizung und Kühlung befasst. Die Arbeit ist schwierig und anstrengend aber Sanel fühlt sich erfüllt. Seine ersten Berufserfahrungen sammelte er in einer Druckerei, und nach Abschluss seines Studiums arbeitete er in Tuzla im Betrieb “Termoelektrane Tuzla”. Dann kam ein Angebot von “Tehnoelektronik”, wo Sanel seine berufliche Laufbahn bis heute fortsetzt.
Was die Berufserfahrung betrifft, glaube ich, dass es am wichtigsten ist, Arbeitsfähigkeiten bzw. Kompetenzen am Arbeitsplatz zu zeigen. Das ist etwas ganz anderes als das, was man erhofft hat. Es ist unwahrscheinlich, dass man den Traumjob bekommt, mit dem man zufrieden ist, wenn man zu Hause sitzt und darauf wartet. Irgendwo muss man anfangen, aber mit klarem Ziel und Vision können Sie sicher dorthin gelangen, wo Sie hinwollen.
Der Einfluss der Stiftung war groß und hat Sanel maßgeblich geholfen, zu dem zu werden, was er heute ist. Die Anfänge im Bereich des Freiwilligenwesens waren sicherlich sehr herausfordernd, aber alles wird viel einfacher, wenn die Liebe ihre Fäden zieht. Er erinnert sich gerne an all diese Herausforderungen, Anpassungen und die Freiwilligenstunden mit jüngeren Stipendiaten der Stiftung, denen er als Mentor diente:
Im Rahmen der freiwilligen Aktivitäten bin ich in ein Dorf in der Nähe von Zvornik – Tršić gegangen, um monatliche Treffen mit jüngeren Stipendiaten abzuhalten. Das größte Problem war die Organisation des Transports, gefolgt von einem Fußmarsch zum Dorf und einer Übernachtung. All das musste mit minimalem Geldausgeben erledigt werden, was mich viel gelehrt hat. Die Freiwilligenarbeit mit jüngeren Stipendiaten der Hastor Stiftung bleibt in besonderer Erinnerung. Es war etwas einfacher, als ich in einem Dorf in der Nähe von Olovo Freiwilligenarbeit geleistet habe. In der Stiftung habe ich Stipendiaten kennengelernt, mit denen ich immer noch in Kontakt stehe, und wir erinnern uns gerne an Ereignisse aus dieser Zeit.
Die Momente, die Sanel für immer in Erinnerung behalten wird und die zu den schönsten Erinnerungen an die Stiftung gehören, sind die Zeiten, die er mit anderen Stipendiaten in den Büros der Stiftung verbracht hat, als sie Briefe von Schülern beantworteten, Spiele organisierten, Ausflüge unternahmen und sich nach Treffen trafen. Durch Freiwilligenstunden in der Stiftung hat Sanel neue Arbeitsgewohnheiten erworben, die ihm absolut geholfen haben, sich auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten. Wie Sanel selbst sagt, ist der Arbeitsmarkt gro genug für alle. Wir müssen uns bemühen, in unserem beruflichen Bereich führend zu sein. Jeder kann durchschnittlich sein, aber wir müssen mit der Zeit gehen und auf größeren Arbeitsmärkten wettbewerbsfähig sein. Sanels Arbeitsgewohnheiten aus der Hastor Stiftung hat er in seine berufliche Laufbahn übertragen, weiterentwickelt und so einen Job bei “Daikin” bekommen.
Sanel hat uns verraten, dass das Grundrezept für eine erfolgreiche Karriere die Kommunikation mit anderen ist, von der er in der Hastor Stiftung viel gelernt hat!
Die Botschaft für unseren Alumnus des Monats lautet:
Aus persönlicher Erfahrun kann ich den Stipendiaten sagen, dass sie in der Hastor Stiftung die Gelegenheit nutzen sollen, neue Erfahrungen und berufliche Kompetenzen durch die großzügigen Möglichkeiten zu sammeln, die die Stiftung bietet, einschließlich freiwilliger Tätigkeiten, da dies sicherlich ihren Lebenslauf bereichern und die Suche nach beruflichen Möglichkeiten erleichtern wird. Der Arbeitsmarkt ist groß genug für alle, aber wir müssen uns in etwas hervortun. Die Hastor Stiftung bietet außergewöhnliche Möglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu perfektionieren und Ihren persönlichen und beruflichen Weg mühelos zu gestalten.
Vorbereitet von: Hana Kolasević
