Stipendiatinnen und Stipendiaten der Hastor Stiftung sind oft in der Lage, ihre Entscheidungen zu überdenken und ihre Verantwortung und Pflichten als Stipendiatinnen und Stipendiaten der Hastor Stiftung zu reflektieren. Dementsprechend hat die Hastor Stiftung für das monatliche Online-Studententreffen im November einen Vortrag vorbereitet, der vielen Stipendiatinnen und Stipendiaten helfen wird, das Konzept der Eigenverantwortung zu verstehen und wie es sich in einer Vielzahl von Situationen und Umständen manifestieren kann.
Am Samstag, 27. November 2021, fand ein monatliches Online-Treffen der Stipendiaten statt. An einem trüben Novembermorgen brachte die Dozentin dieses Monats, Naida Duvnjak-Šehović, Human Resources Development Director von Prevent CEE, das Licht. Naida wollte mit den Schülern, wie sie es nennt, eine morgendliche Dosis Inspiration teilen, die sie motiviert und zu neuen Siegen führt.
Durch einen interessanten Vortrag und Workshop hat Naida erfolgreich gezeigt, wie viele verschiedene Rollen wir im Leben haben und welche Verantwortungen unsere zukünftigen Karrieren bestimmen können. Als besonders wichtig hob sie das Thema Eigenverantwortung hervor, also die Verantwortung, die wir für unser eigenes Leben haben. Neben dem Thema Eigenverantwortung sprach Dozentin Naida im Austausch mit Stipendiatinnen und Stipendiaten darüber, wie sehr jeder von ihnen das jeweilige Arbeitsfeld, die Verantwortung und die Bereitschaft versteht, die volle Verantwortung für einen Geschäftsprozess von Anfang bis Ende zu übernehmen. Stipendiatinnen und Stipendiaten meldeten sich mit ihren Beispielen und Anmerkungen, insbesondere als Naida den internen und externen Kontrollort erklärte, der sie interessierte. Der von unserem inspirierenden Dozenten vorbereiteter Vortrag ermutigte die Stipendiate , über viele Situationen nachzudenken, denen sie oft begegnen, und ihre Reaktion auf diese Situationen, die manchmal falsch sein können, da, wie die Kommilitonen schlussfolgerten, manchmal der externe Ort der Kontrolle verantwortlich ist eine Situation und dann liegt das Ergebnis außerhalb unserer Kontrolle.
Auch der Direktor der Hastor Stiftung, Seid Fijuljanin, beteiligte sich an der Diskussion über den Ort der Kontrolle und kommentierte die Bedeutung vor allem der Verantwortung gegenüber sich selbst und die möglichen Spuren, die wir hinterlassen werden. Die Direktorin betonte, dass die Wirkung, die Schüler durch Mentoring auf Grund- und Hauptschüler hinterlassen, unauslöschliche Spuren bei jüngeren Stipendiaten hinterlässt, für die ältere Stipendiaten Vorbild und Motivation für ihre weitere Ausbildung sind. Neben dem Vorbild, das jüngere Wissenschaftler in ihren Mentoren sehen, sprach der Direktor über die große Unterstützung, die die Studenten in den Studenten sehen und dass sie im Laufe der Jahre genau wie ihre Mentoren werden, die ihre Vorbilder und Inspiration waren, die die Familie der Hastor Stiftung ist besonders stolz, weil Stipendiatinnen und Stipendiaten sowie ehemalige Stipendiatinnen und Stipendiaten in erster Linie zu guten, verantwortungsvollen und wertvollen Menschen heranwachsen, die die Gesellschaft von Bosnien und Herzegowina bereichern.
In der Fortsetzung sprach der Direktor mit den Stipendiatinnen und Stipendiaten und kündigte die Unterzeichnung des Stipendienvertrags an, wenn sich die Studierenden endlich an einem Ort versammeln werden. Stipendiatinnen und Stipendiaten sind, wie der Direktor sagt, eine Armee des Wandels und der positiven Dinge, die Bosnien und Herzegowina viele nützliche Dinge bringen werden. Der Direktor schloss die diesmonatige Sitzung mit herzlichen Grüßen an alle Stipendiaten und Dozentin Naida.
Erstellt von: Aleksandra Đukić
Übersetzt von: Lamija Horić
